Berättelse
I Sverige finns en lag som heter diskrimineringslagen. Diskriminering betyder att en person blir sämre behandlad än andra. Lagen ska skydda alla människor. Den började gälla år 2009.
Lagen säger att man inte får behandla någon sämre på grund av sju saker. De kallas diskrimineringsgrunder. De sju grunderna är kön, könsidentitet, etnisk tillhörighet (var man kommer ifrån), religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.
Lagen gäller på många ställen. Den gäller på jobbet. En chef får till exempel inte säga nej till en person bara för att hon är kvinna. Lagen gäller också i skolan. En lärare får inte behandla en elev sämre på grund av elevens religion. Lagen gäller även i butiker. En affär får inte säga nej till en kund på grund av personens hudfärg.
I Sverige finns en myndighet som heter Diskrimineringsombudsmannen. Många säger bara DO. DO ska se till att lagen följs. Den som har blivit diskriminerad kan ta kontakt med DO och få hjälp.
Förr fanns det flera olika lagar och flera olika myndigheter mot diskriminering. År 2009 kom en enda lag och en enda myndighet i stället. På så sätt blev det tydligare. Lagen ska ge alla människor samma chans, oavsett vem de är.
Ordlista
| Ord | Förklaring |
|---|---|
| diskriminering | att en person blir sämre behandlad än andra |
| lag | regler som alla i ett land måste följa |
| skydda | hjälpa så att någon inte tar skada |
| diskrimineringsgrund | en orsak som man inte får behandla någon sämre för |
| kön | om en person är kvinna eller man |
| etnisk tillhörighet | vilken folkgrupp eller vilket land man kommer ifrån |
| religion | det en person tror på, till exempel en gud |
| funktionsnedsättning | när kroppen eller hjärnan inte fungerar på vanligt sätt |
| ålder | hur gammal en person är |
| myndighet | ett kontor som arbetar för staten |
| behandla | göra mot en person på ett visst sätt |
Läsförståelsefrågor
Vad betyder diskriminering enligt texten?
- Att alla människor får samma lön.
- Att en person får en sämre behandling än andra människor.
- Att man byter jobb ofta.
Vad är DO för något?
- En lag som kom år 2009.
- En statlig instans som bevakar att reglerna följs.
- En skola för vuxna.
Vilket av exemplen ur texten visar diskriminering?
- En chef ger alla anställda samma lön.
- En butik vägrar sälja till en person för att hen har en viss hudfärg.
- En lärare hjälper alla elever lika mycket.
Vad ändrades år 2009 enligt texten?
- Flera lagar och myndigheter blev till en enda lag och en enda myndighet.
- Sverige fick sin allra första lag mot diskriminering.
- DO bytte namn till diskrimineringslagen.
Stämmer påståendena med texten? Svara ja, nej eller det står inte i texten.
- Diskrimineringslagen gäller bara på jobbet.
- Lagen skyddar mot att bli sämre behandlad på grund av ålder.
- Det kostar pengar att ta kontakt med DO.
Skriv ett exempel ur texten på hur lagen gäller i skolan.
Vad kan en person göra om hon eller han har blivit diskriminerad?
Texten säger att lagen ska ge alla samma chans “oavsett vem de är”. Vad tror du att det betyder? Motivera kort.
Facit
- Att en person får en sämre behandling än andra människor.
- En statlig instans som bevakar att reglerna följs.
- En butik vägrar sälja till en person för att hen har en viss hudfärg.
- Flera lagar och myndigheter blev till en enda lag och en enda myndighet.
- nej (lagen gäller också i skolan och i butiker) b) ja c) det står inte i texten (texten säger inget om vad det kostar)
- Exempel på svar: En lärare får inte behandla en elev sämre på grund av elevens religion.
- Exempel på svar: Personen kan ta kontakt med DO och få hjälp.
- Exempel på svar: Det betyder att alla människor ska behandlas lika och få samma möjligheter, vem de än är och var de än kommer ifrån.
Bedöm öppna svar efter innehåll, inte efter exakt formulering.
Konkret rättighetstext som passar för att öva ord om samhälle och arbetsliv. Tema: lika behandling och skydd mot diskriminering. De sju grunderna och vardagsexemplen (jobb, skola, butik) gör innehållet greppbart. Fråga 8 kräver en första enkel slutsats. Knyt gärna an till värdet jämställdhet. Håll diskussionen vid lagens innehåll och undvik värdeomdömen om samhället i stort.
Diskussionsfrågor
- Vad tror du är viktigast med en lag som diskrimineringslagen? Varför?
- Texten ger exempel på jobb, skola och butik. Var i vardagen tror du att det är viktigast att alla behandlas lika?
- Varför kan det vara bra att det finns en särskild myndighet, DO, som hjälper människor?
- Skriv (4 meningar): Skriv om vad det betyder för dig att bli behandlad lika som andra. Var i ditt liv är det viktigt?